Blind oder sehbehindert in der IT - was geht?

Blind oder sehbehindert in der IT - was geht?

Viele Leser werden sich fragen, in welchen Berufen und Arbeitsgebieten blinde und sehbehinderte in der IT arbeiten können. Eine einfache Antwort darauf gibt es zwar nicht, aber dafür viele Möglichkeiten. Wie so oft hängt es davon ab, ob alle beteiligten Akteure am Erfolg interessiert sind. Die Technik spielt dabei natürlich eine zentrale Rolle, aber mit Willen und Vernunft läßt sich oft in technisch problematischen Situationen eine Lösung finden - eben wie in einem ganz normalen IT-Projekt.

Diese Seite soll unsere Leistungsmöglichkeiten aufzeigen und außenstehenden die Möglichkeit geben zu entscheiden, ob ein blinder oder sehbehinderter Bewerber bzw. Bewerberin für eine Stelle in Frage kommen könnte.

Softwareentwicklung

In der Softwareentwicklung besteht i.d.R. eine gute Möglichkeit für unseren Personenkreis. IDEs wie Visualstudio oder eclipse können gut bedient werden. Falls das resultierende Produkt selbst nicht zugänglich ist, weil es sich um eine sehr grafische Anwendung handelt, ist es immer noch möglich logische Abläufe umzusetzen und diese mittels automatisierten Tests zu verifizieren.

Das gestalten von grafischen oberflächen ist teilweise zwar möglich, in der Praxis allerdings oft ineffizient und sicher mehr eine Notlösung als professionell. Allerdings ist es durchaus möglich die Komponenten der Oberflöche anzulegen und mit Logik zu verknüpfen, so dass sie nur noch arangiert werden müssen. Die Verwendung von Layoutern innerhalb der Programmiersprache können den aufwand weiter reduzieren.

Das Entwerfen von Software mittels der Modellierungssprache UML ist möglich, so lange eine textbasierte Notation wie [[1]] als Medium verwendet wird. Das ist sicher ein etwas höherer Aufwand als sonst üblich und es sind nicht alle Konstrukte möglich, aber es hat sich in der Praxis bewehrt. Besser als textuelle technische Beschreibungen ist die Lösung allemal.

Die Modellierung und Programmierung von Datenbanken ist i.d.R. auch kein Problem, weil diese zur Not in SQL-Skripten geschehen kann. Anwendungen wie Powerdesigner sind außerdem teilweise recht gut zugänglich, sodass auch diese zur Modellierung eingesetzt werden können.

Die Projektleitung oder spezielle Rollen wie im Scrum-Entwicklungsprozess können ebenfals gut besetzt werden, falls die Anwendungen zur Verwaltung und Datenanalyse hinreichend zugänglich sind.

Systemadministration

Einige Teile der Systemadministration sind gut von uns zu bewältigen. Hierzu zählt die klassische Administration mit Softwareinstallation und Systemintegration sowohl lokal als auch über Remotezugriffe.

Das initiale Einrichten von Maschinen ist dagegen recht aufwendig, weil die Betriebssystem i.d.R. nicht die notwendige Hilfstechnik bei der Installation mitbringen. Hier können vollautomatisierte Installationen helfen. Für die Systemadministration und -integration sind die verwendeten Werkzeuge und die Systemumgebung entscheidend für den Erfolg.

Datenbankadministration

Die Aufgaben eines Datenbankadministrators können gut von unseren Kollegen durchgeführt werden. Abhängig von den zu administrierenden Datenbanken können Anwendungen mit unterschiedlich guter Zugänglichkeit eingesetzt werden. U.U. müssen alternative Wege verwendt werden wie beispielsweise beim Einrichten von Oracle-Datenbanken. Das entspr. Dienstprogramm ist nicht zugänglich, sodass man mit Response-Dateien arbeiten muss. Positive Erfahrungen liegen mit den folgenden Datenbanksystemen vor:

• Oracle
• PostGreSql
• MySql

Arbeiten mit SAP

SAP ermöglicht mit seiner Windows-GUI eine weitgehende Barrierefreiheit und eröffnet blinden Menschen hierdurch das ganze Spektrum der beruflichen Nutzung dieser Software. In der Praxis sind viele Blinde jedoch in IT-Berufen tätig, denn diese ermöglichen ein selbständiges Arbeiten, das weitgehend unabhängig von Papier oder handschriftlichen Aufzeichnungen ist. Ob in der Projektleitung, der Entwicklung, im Bereich Applikationssicherheit oder Basis, all diese Bereiche sind bereits erfolgreich von blinden "erobert" worden. Unternehmen wie Würth, Nestlé, die Deutsche Bundesbank, die Commerzbank oder PwC beschäftigten oder beschäftigen erfolgreich Blinde oder Sehbehinderte.